精品亚洲一区二区三区_波多野结衣办公室33分钟_www.一区二区_啪啪全程无遮挡120分钟

您的位置:首頁 > 體育新聞 > 籃球新聞
勇士內部關于庫明加的3個議程:簽換操作空間小 留隊大門并未關閉
發布者:24直播網 更新時間:2025年05月31日 00:02 已被瀏覽:


(原文發表于5月29日,作者為The Athletic網站的勇士隊記Anthony Slater,文章內容不代表譯者觀點)

關于庫明加不確定的未來,勇士內部實質上存在三個相互競爭的議程:庫明加本人的、即戰力核心團隊的以及球隊管理層的。各方的動機在微妙之處存在共識與重疊,但在某些方面又相互沖突,這為勇士今年休賽期最重要的議題制造了復雜的局面。

議程一:庫明加的個人訴求

受限制自由球員身份為勇士提供了額外的天然籌碼。去年夏天,完全自由球員克萊因不滿現狀主動離開了勇士,但庫明加沒有這個選擇權。若想離開勇士,庫明加需要獲得管理層、經紀人Aaron Turner以及下家球隊的三方配合。

不過,這仍是庫明加職業生涯前四年里掌握最大主動權的一次。這位22歲的球員計劃充分利用這一優勢,他既年輕到足以相信仍有巨大成長空間,又已在NBA摸爬滾打多年,足以明確自己黃金期初期該呈現怎樣的面貌。

據聯盟消息人士透露,庫明加仍懷揣著成為全明星的愿景,而非甘于在輪換陣容中扮演流動的中游角色。他渴望成為NBA進攻體系的核心球員,追逐畢生追求的場均20+得分夢想,這一目標在其生涯第四個賽季的最后一周已初現曙光。

在庫里因傷缺陣期間,庫明加在對陣森林狼系列賽的最后四場交出場均24.3分、投籃命中率54.8%的表現:距離籃筐5英尺內29投22中所向披靡,三分線外18投7中可圈可點。他突破戈貝爾完成令人難忘的暴扣,多次在開闊地帶單吃納茲-里德,防守端還承擔起主防愛德華茲的重任。

庫明加的表現并非完美無缺,這四場比賽勇士全部告負。但作為季后賽次輪面對頂級防守的主要進攻發起點,他打出了高效表現。森林狼確實難以限制他的突破,正是這樣的高光時刻,更堅定了庫明加的信念:只要獲得充分施展空間(無論在勇士還是其他球隊),他完全能夠實現職業理想。

聯盟消息人士指出,這并非不可調和的將帥矛盾或球員與球隊的風格沖突,核心問題在于如何滿足庫明加渴望的合同待遇與發展機遇。


議程二:即戰力核心團隊的需求

庫里、追夢格林和巴特勒下賽季合計薪資將達1.396億美元。在這三位總經理小鄧利維宣稱要圍繞其建隊的核心之下,勇士已沒有太多高薪引援籌碼可供操作。庫明加成為最關鍵變量,要么以第四份大合同將其留下(這將使勇士逼近奢侈稅線),要么通過先簽后換獲取優質輪換球員,為徘徊在爭冠邊緣的陣容補強。

上一次庫里、巴特勒和追夢格林同時登場時,他們在面對森林狼的首戰一度領先10分,而庫明加當時僅是第9到第11人輪換。核心團隊認為若非庫里腿筋受傷本可走得更遠,他們希望未來兩個季后賽周期通過陣容補強全力沖刺。

最理想的方案是通過先簽后換獲得適配科爾教練體系的成熟球員,這套圍繞庫里、追夢格林及新援巴特勒打造的體系,已包含三位風格獨特且久經考驗的冠軍成員。有聯盟消息人士以去年交易截止日前加福德和PJ-華盛頓改變獨行俠命運的操作作為范例,當時這兩位球員(一位穩健首發中鋒和一位全能側翼)合計年薪僅2880萬美元。

自庫明加在面對公牛打出生涯早期代表作后,科爾教練就頻繁以肖恩-馬里昂作為其理想模板。勇士陣容確實需要這樣一位身高2米01、能防守五個位置、拼搶籃板、暴力空切且不依賴戰術設計的全能鋒線。

但過去近五年的合作證明雙方存在天然適配性問題。庫明加雖承認需要提升籃板能力(這通常能帶動其他環節),但他本質是持球得分手,其訓練體系和籃球本能都圍繞這一特質構建。

聯盟消息人士稱,目前沒有跡象表明籃網準備為庫明加開出報價合同,但種種信號顯示籃網可能利用其薪資空間作為杠桿,在今夏運作多方交易方案。

這將為自由球員市場上最具吸引力的球員之一開啟多種可能性。勇士管理層在新任薪資專家喬恩-菲爾普斯的協助下,去年夏天已展現過運作創意——通過涉及六隊的先簽后換將克萊離隊轉化為得到希爾德和李凱爾,同時為簽下梅爾頓出空間。

類似的操作或許能同時滿足前兩大議程,但真正的復雜性正在于此。


議程三:球隊管理層的考量

關于庫明加的情況,勞資協議中的“基礎年補償條款”構成關鍵障礙。假設庫明加獲得至少20%的漲薪(必然發生)且新合同使勇士超工資帽(必然結果),在交易中配平薪資時其新合同僅按離隊薪資的50%計算。

具體而言:若庫明加新合同起薪為3000萬美元,下家將全額計入薪資空間,但勇士只能換回1500萬美元的入賬薪資。勇士可超出該數值的125%(即1875萬美元),但若超出理論匹配值(本例中的1500萬美元)哪怕1美元,就將觸發第一土豪線的硬工資帽。

拋開復雜的薪資條款,核心矛盾在于:基礎年補償條款與第一土豪線限制的雙重打擊,將大幅縮減可實操的先簽后換方案空間。

雖然可通過添加其他球員合同(按全額計算)來擴充交易框架,但勇士管理層、庫明加團隊與聯盟預計將在七月前窮盡所有選項。勇士內部消息源暗示,鑒于市場環境與財務限制,最可能且審慎的路徑或許是先續約庫明加,再慢慢考慮后續調整。

是否存在折中方案?

勇士老板喬-拉科布對庫明加的賞識有據可查。這位勇士大老板在2021年選秀大會上力主用七號簽摘下庫明加。當庫明加在對陣森林狼系列賽逐漸擺脫銹蝕、重現得分天賦時,拉科布全程坐在場邊觀戰。

“我整晚都在聽身后森林狼球迷的實時評論,”勇士老板拉科布在G5賽后告訴The Athletic,“他們整晚都在討論庫明加。他是唯一能真正限制愛德華茲的球員,防守表現令人驚嘆。經歷上輪系列賽的DNP后重新證明自己,我為他感到驕傲,我是他的忠實擁躉?!?/p>

據聯盟消息人士透露,系列賽結束后,老板拉科布向庫明加表達了對其未來的持續信心,并希望這位年輕前鋒對留隊保持開放態度。他邀請庫明加共同出席WNBA金州瓦爾基里隊的揭幕戰,這一被當地媒體廣泛報道的舉動向外界釋放了明確信號。

但這并不構成任何保證,去年夏天拉科布也曾邀請克萊打高爾夫。一個月后,后者便加盟了獨行俠。不過若要通過先簽后換送走庫明加,拉科布這關將極難逾越。


總經理小鄧利維雖未如此直白地贊譽,但通過去年二月成功運作巴特勒交易(內部視為重大成功)已確立決策權威。他公開表態要最大化當下的競爭力,同時在資產管理方面展現審慎耐心,并明確表示庫明加的技術特點能助力現有核心。

“我關注的是庫明加展現的強項,”小鄧利維在賽季總結會上表示,“沖擊籃筐、終結能力、制造犯規,這些都是我們亟需的。他四年來持續證明過這些能力,而非選秀球員的假設性潛力?;诖?,我們會努力留住他?!?/p>

基礎年補償條款僅適用于夏季的先簽后換。待12月交易解凍后,庫明加的全額薪資將可用于匹配,這將解除部分限制,同時也使其起薪談判更具操作空間。

科爾教練對庫明加的回歸持開放態度。常規賽收官階段,庫里、波杰姆斯基、庫明加、巴特勒和追夢格林的五人組僅共同出戰12分鐘。雖在客場戰勝湖人時表現亮眼,但其他包含庫明加、巴特勒和追夢格林的陣容效果欠佳。在季后賽沖刺階段,剛因傷缺席31場狀態生銹的庫明加最終被移出輪換。

“若庫明加回歸,我們肯定會在賽季初安排他與巴特勒、追夢格林和庫里搭檔,”科爾教練表示,“這在我看來理所當然,本賽季我們沒這種條件?!?/strong>

隨著庫里(37歲)和巴特勒(35歲)必然會在常規賽進行負荷管理,庫明加很可能在大部分時間獲得更多持球進攻機會,若表現優異則可能進一步增加,現有陣容已暴露出創造力不足的缺陷。

聯盟消息人士稱,庫明加并未關閉回歸大門。受限制自由球員身份使他缺乏選擇權,無論個人意愿如何,勇士始終掌握最終決定權。但他對留隊的接受程度取決于多重因素,未來一個月各方將在不同議程的交織中展開對話與談判。

原文:Anthony Slater

編譯:李太白

相關資訊

熱門TAG

nba球迷網免費直播在線觀看   3d開獎直播現場   大贏家足球比分   3d開獎視頻直播現場   體球網手機比分,即時比分   體球網手機即時比分   斯諾克直播免費觀看   今晚19點30女籃直播   [jrs直播吧]nba直播   籃網球籃球比分直播   今晚cba有比賽嗎   ?帕爾梅拉斯   央視5+直播   007球探即時比分足球手機版   廣東體育直播節目單   哪里可以看nba免費直播   體球網足球即時比分   臺球直播   cctv5現場直播手機觀看   cctv5中央體育頻道現場直播   中國與日本足球賽直播   糜昊倫   主播視頻網頁版   nba現場直播觀看在哪看   98籃球網直播nba錄像   湖人勇士   中央5臺今日節目表直播   今晚有cba籃球賽直播嗎   比分網即時比分直播   球探比分即時足球比分體球網女式   現場直播   cctv5在線觀看直播高清   籃球nba直播平臺   籃球比賽錄像回放   樂球直播免費nba直播高清觀看   中央5十體育現場直播   nba007籃球比分網   中央8套正在播放電視連續劇直播   中央電視臺5+直播   播播成人網   英超聯賽免費直播在線觀看   spbo即時比分   球客直播在線觀看   乒乓球最新消息今天賽程   舊版足球即時比分比分   就要直播_網絡電視直播nba   在線足球直播免費觀看高清   山東體育頻道直播入口   歐洲杯平臺   樂球吧低調看nba直播  

頂部

精品亚洲一区二区三区_波多野结衣办公室33分钟_www.一区二区_啪啪全程无遮挡120分钟

<tr id="cyjyn"></tr>

    <form id="cyjyn"></form><sub id="cyjyn"></sub>

      1. <sub id="cyjyn"></sub>
        <sub id="cyjyn"><address id="cyjyn"></address></sub>

        1. <wbr id="cyjyn"><th id="cyjyn"></th></wbr>
            <form id="cyjyn"></form>
              亚洲图片欧美午夜| 欧美影院久久久| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲日本va午夜在线电影| 性久久久久久久| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 欧美日韩国产综合一区二区| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 免费中文日韩| 在线精品视频一区二区| 在线日韩成人| 中文在线资源观看视频网站免费不卡| 久久久久久久精| 一区二区激情小说| 韩国成人福利片在线播放| 国外成人网址| 久热re这里精品视频在线6| 狠狠色2019综合网| 国产精品视频专区| 一区二区欧美日韩视频| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产精品乱子久久久久| 性做久久久久久久久| 亚洲另类视频| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久综合伊人77777尤物| 欧美经典一区二区| 国产精品成人观看视频国产奇米| 亚洲激情视频在线播放| 亚洲免费福利视频| 夜夜狂射影院欧美极品| 牛牛精品成人免费视频| 欧美jizz19hd性欧美| 国产精品无码永久免费888| 99在线精品视频在线观看| 亚洲欧美影音先锋| 午夜在线精品偷拍| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 午夜激情综合网| 国产毛片久久| 国产精品一区二区你懂得| 一区二区三区中文在线观看| 欧美日韩视频在线第一区| 影音先锋国产精品| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久亚洲私人国产精品va| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 一区二区三区国产在线观看| 国产精品一二三视频| 欧美日韩高清在线| 国产一区二区毛片| 亚洲国产高清aⅴ视频| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 亚洲欧美在线高清| 激情欧美国产欧美| 久久久中精品2020中文| 亚洲一区激情| 一区二区三区回区在观看免费视频| 亚洲人成在线免费观看| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 欧美日本国产一区| 久久精品成人欧美大片古装| 精品va天堂亚洲国产| 亚洲日韩欧美视频一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲一区日韩在线| 一区二区亚洲| 欧美专区福利在线| 欧美伊人精品成人久久综合97| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 免费高清在线视频一区·| 中文无字幕一区二区三区| 在线中文字幕不卡| 9l国产精品久久久久麻豆| 激情亚洲成人| 免费在线观看成人av| 国产自产女人91一区在线观看| 欧美电影免费观看大全| 亚洲视频中文字幕| 亚洲人成网站精品片在线观看| 国产精品主播| 亚洲专区欧美专区| 国产日韩综合一区二区性色av| 欧美国产精品人人做人人爱| 亚洲国产综合91精品麻豆| 亚洲国产成人一区| 一区二区欧美激情| 欧美三级日本三级少妇99| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 国产精品福利在线观看网址| 好吊色欧美一区二区三区视频| 国产精品日韩在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久国产高清| 亚洲国产成人午夜在线一区| 黄色日韩在线| 毛片基地黄久久久久久天堂| 午夜亚洲伦理| 亚洲美女视频| 久久九九国产精品| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 99re亚洲国产精品| 久久先锋影音av| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 国产欧美日韩专区发布| 一区在线观看视频| 免费成人激情视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产视频不卡| 亚洲人体大胆视频| 欧美激情四色| 亚洲免费av观看| 欧美一级播放| 欧美片在线观看| 亚洲精选大片| 欧美在线影院| 欧美在线影院| 亚洲精品偷拍| 亚洲一区二区在线免费观看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 老鸭窝亚洲一区二区三区| 欧美在线视频不卡| av不卡在线看| 亚洲国产精品小视频| 亚洲黄色影片| 香蕉av777xxx色综合一区| 亚洲日本欧美在线| 禁久久精品乱码| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美猛交免费看| 欧美视频网站| 国产欧美一区二区精品婷婷| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 久久久五月婷婷| 欧美日韩国产首页在线观看| 欧美一区二区黄| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美性天天影院| 在线观看欧美日韩国产| 老司机免费视频一区二区| 一区精品在线播放| 亚洲欧美成人网| av成人免费| 久久精品成人欧美大片古装| 久久精品国亚洲| ●精品国产综合乱码久久久久| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 激情综合自拍| 蜜臀a∨国产成人精品| 亚洲美女诱惑| 亚洲人成在线观看网站高清| 日韩视频国产视频| 久热综合在线亚洲精品| 国产毛片一区| 亚洲老司机av| 亚洲欧美久久久| 亚洲永久视频| 久久久久久午夜| 亚洲欧美激情在线视频| 国产精品美女久久久| 在线中文字幕日韩| 欧美深夜影院|